About
何宇欣老師擁有豐富的實務經歷，專長於壓力及情緒管理、員工協助方案、員工問題發現與處理、人際溝通、管理溝通、e世代管理、非營利組織管理…等課程。對於員工的心理諮商和輔導，具有專業的實務背景，深深相信：「沒有問題員工只有員工問題」，抱持著正面的態度，協助企業及員工進行各項社會資源的整合與應用，以全面性的資源整合與具體協助，來協助員工處理生活上所遇到的各項困擾及疑問。
何老師授課擅長運用豐富的職場經驗，配合深入淺出的教學手法，引導學員在案例研討、分組演練等多元輕鬆活動中，引起學員認同及共鳴，課後能實際帶入職場中運用。
背景
【現任】
- 亞太教育訓練網 特約講師
- 新竹市政府兩性平等教育委員會 委員
- 行政院人事總處員工協助方案 專家委員
- 勞動部工作與生活平衡推動計畫 專家委員
- 美國員工協助方案專業人員協會(EAPA) 會員
- 中原大學心理系 兼任講師
【學經歷】
- 國立暨南大學輔導與諮商研究所 博士
- 英國阿斯頓商學院 MBA (Aston Business School)
- 玄奘大學應用心理系、社會福利系 兼任講師
- 救國團諮商輔導處專任張老師
- 成都天博光電技術有限公司總經理
- 新竹市生命線協會員工協助服務中心主任
- 行政院勞委會99-101年員工協助方案諮詢計畫 計畫主持人
- 行政院勞工安全研究所 審查委員、講師
- 職訓局桃竹苗就業服務中心 外聘督導
- 行政院人事行政局員工協助方案諮詢委員、講師
- 新竹教育大學教育及心理學系 課程審查業界委員
- 新竹教育大學教育及心理學系 兼任講師
- 玄奘大學社會科學院 課程審查業界委員
- 玄奘大學應用心理系、社會福利系 兼任講師
- 銘傳大學工商及心理諮商系兼任講師
- 國建局戒菸專線服務中心行政組組長
- 行政院勞工委員會「企業員工協助方案執行手冊」編輯委員
- 行政院勞工委員會「勞資雙贏策略-員工協助方案」編輯人
專長
- 人際溝通
- 管理溝通
- 新世代管理
- 正向思維
- 壓力及情緒管理
- 顧客抱怨處理
- 非營利組織管理
- 衝突管理
- 績效面談
- 部屬培育與工作教導
跨世代的工作教導
績效管理
授課經歷
永光化學、統一證券、台積電、聯發科、矽統科技、德州儀器、力晶、宏達電(HTC)、旺宏、華邦、展茂、東京威力、力特光電、群聯電子、敬鵬、宇瞻科技、聯華電子、友達光電、聯茂電子、晶元光電、台達電子、甲骨文、群光科技、協易機械、均豪精機、日立空調、敬鵬工業、邦特生物、圓剛科技、遠傳電信、三商行、三商美邦、新東陽、昇恆昌(DFS)、曼都、現代汽車、匯豐汽車、國瑞汽車、台灣佳能、萊雅、理膚寶水、嬌生集團、屈臣氏、康是美、邁威爾、遠東新世紀集團、SOGO、愛買、國賓飯店、諾富特飯店、特力屋集團、雅虎(yahoo)、台新銀行、國泰世華銀行、萬泰銀行、富邦銀行、亞東證劵、幸福人壽、國泰人壽、南山人壽、全球人壽、元富證券、台大醫院、慈濟(大林)醫院、台中榮總、三軍總醫院、耕莘(永和)醫院、陽明海運、長榮集團(海運、國際、航空、倉儲)、萬海航運、復興航空、中國製藥、大漢酵素、航運人事聯誼會、工研院、亞洲水泥、電電公會、衛視中文、經濟部半導體學院、行政院人事行政局、勞委會、衛福部、新竹郵局、基隆市衛生局、桃園縣衛生局、苗栗縣衛生局、新竹市政府、新竹市勞工處、新竹縣政府、桃園縣工業會、苗栗縣勞工處、台中縣衛生局、南投縣政府、高雄市人發局、嘉義市政府人事室、屏東縣政府、台灣大學人事室、中華大學、中華科技大學、交通大學、清華大學、元智大學、暨南大學、輔仁大學、銘傳大學、朝陽大學、玄奘大學、新竹教育大學、台中教育大學等單位。
邀請何宇欣講師授課：
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