＂你去ChatGPT一下，我們再討論～＂ 公司會開放大家使用...
搭上近期最熱門的話題「ChatGPT」，從從業界的角度分享產業發展與 AI 關係大解密，從學界角度分享利用 ChatGPT 解企業人才發展這個難題……
搭上近期最熱門的話題「ChatGPT」，以「當 HR 與 AI 共舞—AI 將如何影響企業內的人才運用與發展」為題，吸引超超過300人(待確認)空中參與。活動開始由智谷網絡執行長Jimmy以「玩轉AI人資有責」為題開場引言，簡短分享後，第一階段交由許旭安顧問從業界的角度分享「想成為當代人才必看！產業發展與 AI 關係大解密」，第二階段邀請到孫弘岳教授從學界角度分享「教你利用 ChatGPT 解企業人才發展這個難題」，內容包含AI最新的發展和趨勢、AI和我們工作的關係，以及AI在HR領域的應用、企業該如何面對這一波變革等等。最後Q&A時間，開放與會者和專家即時互動，線上各有人提出較敏感的資安、抄襲和棘手的組織文化變革等問題，由兩位講分享自己的經驗並給予建議，活動最終圓滿落幕。
孫弘岳教授表示，ChatGPT只是生成式AI的一個代表作，現在已經有越來越多的GPT（Generative Pre-trained Transformer，生成型預訓練變換模型）如雨後春筍般問世，未來許多職業都將重新定位，這既是挑戰也是機會，大家都應該學會如何使用AI來更好的展現自己。
許旭安顧問表示，在AI產業的從業人員都非常清楚：AI沒有靈魂、沒有自主意識、不會自行定義目標，沒有一個根基的信仰、立場和價值觀，只能靠人類賦予，而就算它看起來很會講話，或甚至在某種程度上表現出一點同理心，但也沒有主觀的意識和個性。
AI技術的發展日新月異、愈趨成熟，也衍伸出一些充滿趣味性、方便親民的軟體，下面嘗試用比較輕鬆的角度，介紹幾款AI在藝術、設計、音樂等方面的應用，閒來無事，不妨試一試，看看AI能創造出什麼神奇的效果和設計。