工作行為反映了一個人的「思維」＋「習慣」＋「企業文化」。如果要改變員工的工作行為，那要用時間去堆疊企業文化，還有透過訓練來養成他們的＂思維＂跟＂習慣＂。
人生要有夢想，只要有夢想，就要去追求。不斷挑戰自我，克服恐懼，突破極限。這就是激勵挑戰營的目的和意義。
工作行為反映了一個人的「思維」＋「習慣」＋「企業文化」。如果要改變員工的工作行為，那要用時間去堆疊企業文化，還有透過訓練來養成他們的＂思維＂跟＂習慣＂。
人生要有夢想，只要有夢想，就要去追求。不斷挑戰自我，克服恐懼，突破極限。這就是激勵挑戰營的目的和意義。