Why You Should Join
HR圓桌小聚
當 HR 與 AI 共舞
第一個行程，我們會帶領你們探討「AI 將如何影響企業內的人才運用與發展」，並分享 ChatGPT 實際運用在 HR 職務上的方法。
活動報導
Bob講師這次演講分享：想成為當代人才必看！產業發展與 AI 關係大解密，他說：根據全球最具權威的IT研究與顧問諮詢公司Gartner的調查及研究，預估AI創造與取代的工作機會在2020年就已經進入黃金交叉，也就是說——因AI生成的新工作遠比被AI取代的工作還多。同時Bob也分享「未來世代最需要的6類型人」以及「掌握8種關鍵能力」。
孫弘岳教授這次分享著重在如何運用ChatGpt提升生產力，教授說：ChatGPT可以協助HR做建立招募標準作業流程、完成報到與人事文件程序、協助撰寫人力資源制度規章等工作，同時給我們信心，分享AI無法取代HR」的原因：AI過於強調過去而非未來、AI產生的回應偏向通用性的回答，無法針對個人客製化等…請看整理後的活動報導。
旅途第一站
近年來，人工智慧的技術日新月異，在 ChatGPT 問世後，社會中更是充斥著各式各樣的討論。
「 某某職業在 ChatGPT 興起後即將被淘汰。 」
「 科技電影演的都是真的！AI 出現人類意志…… 」
我們可以從 ChatGPT 身上看見，網路世代演變至今將面臨巨大轉折。
與其過於恐懼科技，逃避或漠視它的力量，不如做好准備，與科技為友。
這次活動中，我們將聚焦於討論 AI 與人才發展的關係。
透過這次旅程，你/妳將了解
- AI 對各類工作型態的影響
- AI 如何取代現有職務，或協助工作進行
- AI 發展下，對「人才」的重新詮釋
並學會實際運用 ChatGPT 幫助公司人才發展
科技帶來便利、效率，也勢必會對人們的生活造成改變，
與科技對話、合作是當代必修的課程。
「 某某職業在 ChatGPT 興起後即將被淘汰。 」
「 科技電影演的都是真的！AI 出現人類意志…… 」
我們可以從 ChatGPT 身上看見，網路世代演變至今將面臨巨大轉折。
與其過於恐懼科技，逃避或漠視它的力量，不如做好准備，與科技為友。
這次活動中，我們將聚焦於討論 AI 與人才發展的關係。
透過這次旅程，你/妳將了解
- AI 對各類工作型態的影響
- AI 如何取代現有職務，或協助工作進行
- AI 發展下，對「人才」的重新詮釋
並學會實際運用 ChatGPT 幫助公司人才發展
科技帶來便利、效率，也勢必會對人們的生活造成改變，
與科技對話、合作是當代必修的課程。
歡迎你／妳早日搭上這波風潮，與我們一同自信迎接與科技共存的新世代。
這場活動已圓滿結束，當天有300多位夥伴參與，您若來不及參與，您可以觀看為您整理的精彩重點：
觀看活動精彩回顧Topics
嘉賓分享主題
想成為當代人才必看！產業發展與 AI 關係大解密
許旭安 專家顧問
教你利用 ChatGPT 解「企業人才發展」這個難題
孫弘岳 教授
The Agenda
活動時程
準備登機囉～觀眾報到時間
由智谷網絡執行長林峻民介紹這場自我成長旅途，並為旅途第一站開場～玩轉AI 人資有責
由AI專家許旭安顧問，分享：想成為當代人才必看！產業發展與 AI 關係大解密
由孫弘岳教授分享：教你利用 ChatGPT 解「企業人才發展」這個難題
與專家空中對談！
林峻民 執行長
許旭安 顧問
孫弘岳 教授
