突破設限: 別讓組織的現況,限制了HR的價值 !透過技術的融合,成效評估不再僅僅用單一維度的衡量的工具,而是結合學員日常營運的數位足跡與數據…
透過舉例並分析三家國際知名企業如何把AR/VR運用在人才培訓的案例,並分享如何在組織中啟動VR/AR的培訓工作。
如何善用科技去進行沈浸式行銷
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