Why You Should Join
HR的職涯聊天室
探索自己的核心職能及工作潛能
除了帶入新的科技趨勢,也針對世代轉型,重新定錨對人才的定義, 而這次,我們希望讓 HR 夥伴們『休息一下』
在這個世代,「認識自己」會是一門你必修的課程。
活動報導
人資圈的蘇格拉底的蘭堉生老師在這次演講分享:人資職涯探索與心路歷程,想徹底認清未來職涯發展,蘭堉生老師向我們詢問了2個問題:現階段的時候你的人生在追求什麼?你怎麼去定義自己人生的成功?
而且蘭老師分享成為一名成功HR、保持職業熱誠的必學建議:建立一個稀有的專長、掌握HR潮流發展重要趨勢,話風一轉老師提醒:職涯發展就只有專業上的考量嗎?老師語重心長說:我們是想要做一個泛泛之輩的HR,還是想要做一個出類拔萃的HR?
活動報導
職游創辦人 陳韋丞老師分享及領導我們透過卡牌這種寓教於樂的方式,提供職業興趣探索、專業職能分析、價值觀盤點等活動,讓你的公司成為幸福企業!陳老師在本次活動中著重與大家分析內在三角形,包括興趣、能力和價值觀,釐清我們內心真正的聲音,讀者也可透過以下講解參考一下內心給自己的回饋。
活動用到的是性格卡牌組,包括有100種職業卡及文字解釋卡。大家也可以請同伴一起參與,先介紹自己的背景和工作內容,當然也可趁此機會吐一下苦水 ,其他的人負責猜最像你的性格、最不像你的性格是哪一個。
旅途第三站
除了帶入新的科技趨勢,也針對世代轉型,重新定錨對人才的定義,
而這次,我們希望讓 HR 夥伴們『休息一下』。
在這個世代,
人們積極追求精神的富裕,希望在工作中獲得自我價值,亦希望賦予工作意義感。
但很多人,卻在世俗的追求中,離理想中的自己越來越遠,甚至逐漸把工作當作謀生的工具,
如果你想跳脫這樣的困境,又或是更釐清工作與自我的關係,
「認識自己」會是一門你必修的課程。
你知道在工作中的自己,何時感到充滿能量嗎?
你知道自己的潛力何在,更甚至是如何激發它嗎?
你知道在職涯中,你可能有其他選擇,能讓生命綻放出更盛大的花火嗎?
如果對於以上問題,你感到朦朧或疑惑,或許這一次你可以給自己一個機會參與本次的工作坊。
本次工作坊邀請 蘭堉生老師 ,與夥伴們聊聊『人資路上的心路歷程及未來展望』,
你將站在大師的肩膀上,看見這條路上可能面臨的困境及美好,並與跟你一樣,對這份工作充滿熱忱的 HR 夥伴們,一同品嚐這份感受,在未來的路上併肩前行。
而活動中,亦邀請了職遊 — 職涯卡牌諮詢團隊,陪伴與會者們,透過有趣的遊戲及交流,逐步看見自己內心對於工作的火花及熱忱之處。
Topics
嘉賓分享主題
《探索自我工作優勢職能與價值感》工作坊
職遊創辦人 陳韋丞
The Agenda
活動時程
與會者報到時間
主講人:人資圈的蘇格拉底—蘭堉生 老師
蘭老師將透過這個時段,剖析 HR 職涯上可能的困境,並且透過長年顧問及實務經驗,分析面對挑戰的因應方式。
帶領人:職遊創辦人 陳韋丞
陳韋丞 講師將透過職遊開發的卡牌帶領現場HR夥伴盤點自身在工作中的特長及優勢,並了解自身對於工作的價值觀,進而可以針對現況進行調整或優化。
馬上行動,踏上自我療癒之旅!
除了聽蘭堉生老師分享HR 職涯上可能的困境,並且透過長年顧問及實務經驗,分析面對挑戰的因應方式。
也透過多種卡牌遊戲進行職業興趣探索、專業職能分析、價值觀盤點與夢想拍賣會等活動,來進行自我探索。
不要猶豫了~一起來探索自己的核心職能及工作潛能~
已是HR圓桌小聚成員或智谷企業客戶可免費參加,若非以上成員參加費用$300元
觀看活動精彩回顧探索自我工作優勢職能與價值感 工作坊
有別於其他工作坊,我們更情商人資專家 – 蘭堉生老師全程陪同參與,用資深HR前輩的角度提供與會者個性化的建議,及職涯發展的回饋。透過自身體驗,您也可以將這方法帶回公司,協助公司進行人才辨認與發展計畫,透過卡牌暸解員工內心的聲音,幫助公司成為幸褔企業!
1. 職業興趣探索
透過排列,找出可能適合自己的職業興趣大方向,思考現在狀況與落差。
2. 專業職能分析
運用牌卡挑選出想要發揮的,和想要迴避的,藉此釐清個人優劣勢能力,了解自己的天賦與陰影。
3. 價值觀盤點
找出你生命中最在乎的事,並反思自己如何取捨,對照現況評估,進一步思考如何改變。