許旭安顧問表示,在AI產業的從業人員都非常清楚:AI沒有靈魂、沒有自主意識、不會自行定義目標,沒有一個根基的信仰、立場和價值觀,只能靠人類賦予,而就算它看起來很會講話,或甚至在某種程度上表現出一點同理心,但也沒有主觀的意識和個性。
隨著人工智慧技術演進,各領域必定會導入AI。人類要在職場活下來,可以根據AI的限制,累積8大方向能力。成為定義問題專家、活出靈魂獨有的價值、人機共生讓AI幫你工作、獨立思考的判斷力等
2022智谷年度獻禮—「HR圓桌小聚:HR如何帶領組織文化變...
2022智谷年度獻禮—「HR圓桌小聚:HR如何帶領組織文化變...
首先在這邊,要跟各位拜個晚年,祝智谷網絡與亞太教育訓練網的好...
2022智谷年度獻禮—「HR圓桌小聚:HR如何帶領組織文化變...
HR則可配合數位轉型策略,提供員工成就系統共享服務中心(含員...
2022智谷年度獻禮—「HR圓桌小聚:HR如何帶領組織文化變...
產業正在巨變,不管您想不想變,外部環境都將推著您的企業到一個...
【 HR 圓桌小聚 — 數位轉型新思維專場 】中,我們邀請沈英瓊老師、陳柏霖老師及劉基欽老師,與我們聊聊 HR 如何帶領組織文化變革迎戰數位時代。