講座緣起：
數位轉型儼然是當代家喻戶曉的概念，但能夠將這個概念落實的企業卻是少之又少。為了替台灣產業的數位轉型盡一份力，我們投入大量心力，鑽研成功數位轉型的企業案例，當中觀察到的關鍵是：「數位轉型即是文化轉型」。
當公司鋪天蓋地導入新技術，卻因為企業整體思維跟不上，人資夥伴即使努力推動許多舉措，團隊卻不一定感受的到，反而激起許多不同的聲浪。為了突破這個難解的問題，我們設計了這場專屬給 HR 主管們的活動，希望藉由講師們豐富的經驗，激發 HR 主管們靈感，找出更多數位文化變革的想像及可行方案。
轉型的最後一哩路 –建立團隊數位思維
分享內容：
我們邀請了組織文化轉型顧問 沈英瓊老師、組織創新管理顧問 劉基欽老師以及敏捷管理暨營運改善顧問 沈柏霖講師等三位經驗豐富的講師蒞臨，將針對數位轉型下的組織文化變革，與現場HR夥伴們進行深度的交流與思辨。
活動流程
1400-1500 嘉賓分享
三位嘉賓將從不同產業的轉型實務切入，帶來他們的成功經驗及專業顧問見解，幫 HR 主管釐清數位轉型常見的迷思與可行作法。
1500-1510 中場休息
現場將準備美味小點及飲品供您享用。
1510-1540 嘉賓聯合座談
主持人將拋出數位轉型人才與組織發展的相關問題，邀請嘉賓們共同激盪，給予 HR 主管更具體建議及思維。您將得以透過這樣的思辯過程，有效解構如何透過不同解方帶動數位轉型。
1540-1550 結語與方案介紹
介紹2023年您該關注的數位生產力方案
1540-1600 交流時間
在豐富的活動過程中，您必定累積了許多想法或疑問。在此階段，您將有機會與經驗豐富的講者們深入對談，並將有適合社交的場域，讓您與在場的HR主管們交流。
此次活動將開啟你我之間的連結。未來，我們將定期、持續舉辦針對 HR 主管優化公司內部數位轉型的相關講座、課程，希望能與您共創理想的企業文化。
嘉賓介紹
活動場地
活動資訊：
時間：2022/12/22 （星期四）14:00 – 16:00
地點：台北市中山區南京東路 段168號10樓之6(飛達旅遊open space)
報名：https://www.surveycake.com/s/K0z4A
2023年，讓我們陪你一起提升數位生產力！
我們的願景，是協助中小企業從「文化」開始真正落實數位轉型。組織內「人」的問題並不會隨著時間淡化，勢必需要外力介入使組織文化更新，建立整體向心力並共同迎戰數位時代。我們將以數位轉型為核心，從「數位素養」、「數位文化」、「領導與管理」及「策略與規劃」四個面向延伸出為企業量身定做的精實課程。