數位轉型設計思維
黑客松創新營

ABOUT SERVICES

利用黑客松的形式重新思考公司的作業流程

數位轉型設計思維的黑客松，讓參與者重新思考公司新的可能。
包含新的商業模式和流程改善，找出更符合數據和顧客導向的服務體驗。

課程資訊

  • 課程對象：全體員工
  • 課程時長：3小時

課程效益

  • 消目標是探討如何在數位時代與 chat 世代的員工一起工作，並提供相關的工具、內涵和解決方案。
  • 演講重點涵蓋：數位轉型概念、新工作哲學、管理方式、數位工具

教學方式

講授法
問答法
案例研討
小組討論
小組演練
小組發表

課程內容

主題大綱 教學方式
  • 解釋權力結構的轉變和新興權力運作方式的出現
  • 探討客廳政治學與管理之間的關聯性
  • 引出對於管理哲學的思考和重要性
 講授法 問答法
主題大綱 教學方式
  • 簡介五力模型的基本概念
  • 分析五力模型在數位時代的新解讀
  • 探討如何運用新五力型進行領導和管理
 講授法 問答法
主題大綱 教學方式
  • 介紹 ChatGPT 是什麼
  • 分享與 chat 世代對話的經驗和挑戰
  • 探討如何運用 ChatGPT 作為工具與 chat 世代
 講授法 問答法
主題大綱 教學方式
  • 介紹數位領導的多重含義：領導風格、管理工具、溝通方式、自我要求
  • 解釋數據思維的重要性和 DO.ACT 原則
  • 介紹「數位轉型生態圈」
 講授法 問答法
主題大綱 教學方式
  • 分析 chat 世代對領導與管理的看法
  • 解釋傳統管理方式的內涵和為何不再有效
  • 探討 chat 世代從不明說的隱性鄙視鏈
  • 強調培養對 chat 世代的理解和領導能力的重要性
 講授法 問答法
主題大綱 教學方式
  • 強調領導者需要適應並理解 chat 世代的特點和需求
  • 鼓勵中高層管理者積極採用數位工具和創新的管理方式
  • 強調數據化思維的重要性
 講授法 問答法

推薦師資

陳柏霖
陳柏霖

智谷網絡 特約講師

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